Emplois d'été
Bienvenue sur la page de recrutement de Stafford House Study Holidays
Recrutement pour l'été 2027
Après une année 2026 couronnée de succès, nous nous préparons à vivre un été 2027 encore plus grand et encore meilleur !
Avec des centres répartis dans tout le Royaume-Uni et environ 300 postes d'été à pourvoir dans des domaines très variés, les opportunités ne manquent pas pour rejoindre l'équipe de Stafford House Study Holidays. Que vous souhaitiez acquérir une expérience précieuse, franchir une nouvelle étape dans votre carrière ou simplement passer votre été à faire quelque chose d'enrichissant, vous trouverez peut-être le poste qui vous convient.
Nos programmes d'été se déroulent de fin juin à mi-août et rassemblent chaque année une équipe formidable composée de nouveaux collaborateurs et de collaborateurs fidèles.
Nous sommes fiers que tant de membres de notre équipe choisissent de revenir chaque été, et nous sommes toujours ravis d'accueillir de nouveaux talents dans les domaines suivants :
- Activités
- Enseignement
- Bien-être des élèves
- Direction
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous proposonsune rémunération compétitive,de nombreuses possibilitésde formation continue etun accompagnement permanenttout au long de votre collaboration avec nous, afin de vous aider à vous épanouir dans votre poste cet été.
La plupart des postes donnent droit à l'hébergement en pension complète, ce qui vous offre une occasion unique de passer votre été à travailler dans un tout nouvel endroit.
Nous proposons une offre exceptionnelle de cours et d'activités de grande qualité destinés aux jeunes apprenants du monde entier. Notre réputation dans le secteur repose sur la qualité et notre passion pour l'expérience des élèves, et nos équipes d'été jouent un rôle essentiel pour y parvenir.
Ce qui est génial quand on travaille chez Stafford House Study Holidays
C'est votre première participation ? Découvrez ce qui rend un été chez Stafford House Study Holidays si spécial :
- Rejoignez une communauté dynamique et diversifiée d'étudiants et de collègues venus du monde entier
- C'est super sympa. Il n'y a pas deux jours qui se ressemblent !
- Choisissez le nombre d'heures que vous souhaitez travailler pendant les vacances d'été, avec des contrats proposés d'une durée de 3 à 6 semaines (juin-juillet-août)
- Une formation complète et un accompagnement, comprenant des certificats en matière de protection des mineurs et de premiers secours, ainsi qu'un certificat DBS approfondi
- Nous accueillons les enseignants fraîchement diplômés en leur proposant un accompagnement et des conseils – nous leur fournissons même le matériel pédagogique !
- L'hébergement en pension complète est proposé dans la plupart des centres, ce qui vous permet de découvrir un nouvel endroit pendant l'été
Nos collaborateurs qui reprennent le travail bénéficieront de tous les avantages mentionnés ci-dessus, ainsi que :
- Primes de fidélité : chaque été, nous récompensons votre engagement.
- De réelles opportunités pour faire évoluer votre carrière, accéder à des postes à plus haute responsabilité et augmenter vos revenus.
- Programme de parrainage rémunéré
- Vous souhaitez débuter ou poursuivre votre carrière dans l'enseignement ? Les membres du personnel qui reviennent bénéficient de réductions importantes sur les formations CELTA ou DELTA. *Sous réserve des conditions générales.
Rejoindre l'équipe de Stafford House
Nous proposons toute une gamme de postes ; vous trouverez donc ci-dessous de nombreuses informations qui vous aideront à choisir celui qui vous convient le mieux. Les descriptions complètes des postes sont disponibles.
Si une offre vous intéresse, vous pouvez postuler en cliquant sur le lien vers la fiche de poste ou via notre site webhttps://careers.catsglobalschools.com/Home/Job
C'est ici que commence votre été !
Universitaire
Activités
Protection sociale
Direction
Foire aux questions
Pourquoi travailler chez Stafford House ?
Des normes élevées
Nous sommes une école de langues agréée par le British Council, forte de plus de 27 ans d'expérience. Nos normes et procédures font l'objet de contrôles réguliers de la part du British Council, et nos mesures en matière de bien-être des étudiants font figure de référence dans le secteur.
Excellence académique
Nous disposons d'un programme pédagogique éprouvé, ainsi que de nos propres manuels et supports pédagogiques. Nous employons des enseignants professionnels et dévoués, qui bénéficient du soutien et des conseils d'une équipe de direction pédagogique expérimentée au siège social.
Formation et assistance
Tous les nouveaux collaborateurs non cadres bénéficient d'une journée complète d'intégration rémunérée au début de leur contrat. Nous accueillons les enseignants nouvellement diplômés et leur apportons un soutien complet ainsi qu'une formation continue sous la forme de séminaires et d'ateliers hebdomadaires.
Rémunération et conditions de travail
Nous offrons des primes de fidélité généreuses à tous les collaborateurs qui ont travaillé avec nous au cours des deux derniers étés.